Javier Gómez Navarro (Madrid, 1945) fue ministro de Comercio en el último Gobierno de Felipe González y preside el Consejo Superior de Cámaras de Comercio desde 2004, tras la victoria electoral del PSOE. Se define socialista liberal, pero no suscribe todo lo que hace Zapatero.[...]
P.- ¿Son necesarias otras medidas ahora para las familias y empresas?
R.- La economía española tiene que recuperar la competitividad. Aquí tenemos dos crisis, la financiera internacional y la propia española. En el año 2007 hemos llegado grosso modo a importar 100.000 millones de euros más de los que exportábamos. También la banca española tuvo que colocar 200.000 millones en el mercado internacional para atender las necesidades de la economía. Son cifras insostenibles. [...]
P.- ¿Qué medidas ve prioritarias?
R.- Actuar sobre la productividad. A corto plazo hay que combatir el absentismo. Hay que convencer a los sindicatos de que su papel no es proteger a los vagos. No deben seguir protegiéndolos. Su papel es defender a los trabajadores, que son los que trabajan. Si quieren que su empresa sea competitiva y que se mantenga el empleo, deben colaborar. Son incompatibles salarios altos con productividad baja. El absentismo se ha duplicado en los últimos tres años. Hemos pasado del 3,5% al 7%. Es inaceptable. En el País Vasco es donde menos hay, mientras que en algunas provincias andaluzas se dan las cotas más altas. [...]
P.- ¿Hay que abaratar el despido?
R.- No es el problema. El despido en general no es caro, lo que es caro es que todos los despidos se consideren improcedentes. Si yo quiero despedir un trabajador y no quiero tener problemas le tengo que pagar como improcedente. Pero si los despidos procedentes fueran de verdad con 20 días por año trabajado y los que respondieran a causas objetivas lo fueran con 30 días, sería razonable. Eso sí, el empresario que despide por capricho, debe indemnizar adecuadamente.
P.- Entonces ¿qué reforma laboral ve necesaria?
R.- Hay que trabajar con los jueces de lo laboral y convencerles de que su papel es importantísimo para la competitividad de las empresas. Declarar todos los despidos improcedentes es lo más fácil del mundo, pero es ruinoso para el país y perjudica a los buenos trabajadores ...sigue leyendo
P.- ¿Son necesarias otras medidas ahora para las familias y empresas?
R.- La economía española tiene que recuperar la competitividad. Aquí tenemos dos crisis, la financiera internacional y la propia española. En el año 2007 hemos llegado grosso modo a importar 100.000 millones de euros más de los que exportábamos. También la banca española tuvo que colocar 200.000 millones en el mercado internacional para atender las necesidades de la economía. Son cifras insostenibles. [...]
P.- ¿Qué medidas ve prioritarias?
R.- Actuar sobre la productividad. A corto plazo hay que combatir el absentismo. Hay que convencer a los sindicatos de que su papel no es proteger a los vagos. No deben seguir protegiéndolos. Su papel es defender a los trabajadores, que son los que trabajan. Si quieren que su empresa sea competitiva y que se mantenga el empleo, deben colaborar. Son incompatibles salarios altos con productividad baja. El absentismo se ha duplicado en los últimos tres años. Hemos pasado del 3,5% al 7%. Es inaceptable. En el País Vasco es donde menos hay, mientras que en algunas provincias andaluzas se dan las cotas más altas. [...]
P.- ¿Hay que abaratar el despido?
R.- No es el problema. El despido en general no es caro, lo que es caro es que todos los despidos se consideren improcedentes. Si yo quiero despedir un trabajador y no quiero tener problemas le tengo que pagar como improcedente. Pero si los despidos procedentes fueran de verdad con 20 días por año trabajado y los que respondieran a causas objetivas lo fueran con 30 días, sería razonable. Eso sí, el empresario que despide por capricho, debe indemnizar adecuadamente.
P.- Entonces ¿qué reforma laboral ve necesaria?
R.- Hay que trabajar con los jueces de lo laboral y convencerles de que su papel es importantísimo para la competitividad de las empresas. Declarar todos los despidos improcedentes es lo más fácil del mundo, pero es ruinoso para el país y perjudica a los buenos trabajadores ...sigue leyendo
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